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20萬新住民家庭的語言優勢

作者: 區域和平組召集人/謝敏捷

語言學習的特色是:12歲之前自然學習,容易學不易忘;12歲之後,不易學容易忘。台灣有外籍新住民20萬,主要來自越南、印尼、泰國、菲律賓等國,如果鼓勵他們教導第二代從小自然學習父母語言,免學費、免補習,隨時學。長大之後,自己多了重要的競爭力,台灣多了國際經貿文化外交人才。同時父母以母語教導子女和子女談心,增進感情,紓解壓力,化弱勢為強勢,也方便和國外親戚溝通。這是台灣社會現在就有的強項,讓我們一起努力發揮此強項。如何發揮?

長照缺人,點解?

作者: 新文化基金會政策研究專員

長照2.0上路至今已屆一年,儘管衛福部全面檢討調查初步得知有「核銷、請款繁複」、「長照站ABC定位不清」、「難找空間」、「找不到專家諮詢對象」等問題需調整,但民間團體點出的重點:人力不足才是根本性問題。老年人口日增,第一線的照服員人力需求只會越來越大。根據衛福部長照報告顯示,光是2015年65歲以上失能人數就有48萬人,其中更有高達15萬重度失能者;然本國籍照顧服務員(簡稱照服員)僅3萬人,外籍看護目前24萬餘人,面對如此龐大的長期照護人力缺口,政府該如何因應?

新公共服務:公民自主

作者: 新文化基金會政策研究專員

新公共服務的觀點下,政府更側重於決策,傾向於私有化之企業家。其實新公共服務非常強調以公民為本,也就是尊重公民權的表現。但新公共服務是一個理想的理論,他的基礎架構在完整、成熟的公民社會和民主制度之下,無論是行政人員或者公民必須有意識地在從事政府即政治的活動。

把中正紀念堂改成國會議事堂!

作者: 公共政策專欄作家/邱秉瑜

不斷遭受外來政權統治的臺灣,社會上對於當權者各種壓迫的反抗也不曾停歇,但由於統治階層無法容許異議,反抗總是轉瞬即被撲滅,直到本地臺灣人逐漸登上統治機構權力頂峰後,這現象才開始改變。

勞基法要的是彈性還是落實勞檢

作者: 新文化基金會政策研究員

近日立法院欲通過勞基法修正草案的新聞頻上媒體版面,勞團也在立法院外抗議,與警衝突不斷上演。細看這次的修法內容,行政院院長賴清德主強調「四不變」,包括每天工時8小時、每週工時40小時、週休二日精神,以及加班費計算費率不變。